Zur Komplettierung der konzeptionellen Betreuung aber auch als separate Dienstleistung bieten wir Einzel-/ Gruppen-Coachings für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Vorträge im Veranstaltungsbereich an.
Anlässe für Coachings (Beispiele)
Ressourcenorientierte Entwicklung und Erweiterung des Kompetenzprofils von Führungskräften und Mitarbeitern im Veranstaltungsbereich
Verfeinerung des Interaktions-Repertoires (z.B. in der interkulturellen Kommunikation)
Individuelles Krisen- und Konfliktmanagement im Umgang mit Kunden bzw. Partnern
Das Coaching findet in Kleingruppen oder Einzelgesprächen statt.
Themenbeispiele für (Impuls-)Vorträge
Wir sind auf zahlreichen Fachtagungen, Podiumsdiskussionen und Mitarbeiter-Events vertreten, um den Transformationsprozess des „MICE-Segments“ anhand aktueller Forschungsprojekte herauszustellen.
„Mehr Menschlichkeit mit Meetings“
Recovery des Kongress- und Tagungsmarktes: Akquise-Möglichkeiten nach Covid-19
Potentiale für ein vergleichbares Veranstaltungs-Monitoring in europäischen Großstädten
Chancen und Erfolgsfaktoren von Flächendestinationen im MICE-Segment: Green Meetings
Business-Events als Treiber für Destinationen
Zum „Business-Erfolg“ und zur persönlichen Zufriedenheit“ brauchen wir die Live-Kommunikation: die Veranstaltungsbranche ist mehr als nur „system-relevant“, sie ist „menschheits-relevant“.
